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Publicação 23/08/2017 -------------------------------------------
Acordo Coletivo 2017/2018 é assinado pelos
sindicatos e direção da Copasa
SINDÁGUA,
Senge, Saemg e Copasa assinaram, nesta quarta-feira (23 de agosto),
o Acordo Coletivo de Trabalho 2017/2018, com seus impactos retroativos
a 1º de maio. A solenidade de assinatura foi realizada
na sede da Copasa. A presidenta da empresa, Sinara Meireles,
reconheceu o esforço de todos para que os trabalhadores
e a diretoria da empresa chegassem a um entendimento durante
o processo de negociação.
Veja
o Acordo Coletivo assinado
na íntegra
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Publicação 21/08/2017 -------------------------------------------
Veja
tabela com valores reajustados apartir deste mês
* O Auxílio Creche agora é valor único
de 0 a 7 anos R$661,71
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Publicação 18/08/2017 -------------------------------------------
Categoria
aprova o Acordo Coletivo
e diferenças serão pagas neste mês
Em assembleias realizadas em todo o Estado, os trabalhadores
aprovaram a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho 2017/2018
nos termos da contraproposta apresentada pela empresa ao SINDÁGUA,
Senge e Saemg na última reunião de negociação.
Os
salários e benefícios foram reajustados em 3,99%,
além da incorporação do percentual de
2% da remuneração variável aos salários,
que representará um ganho real de 1,5%, mantendo mais
3% para remunerar os salários conforme a variação
do valor Ebtida da Copasa. A
empresa também concederá uma antecipação
do pagamento da Participação nos Lucros (PL),
previsto para abril de 2018, em outubro de 2017, no valor
de R$ 1.000,00 por trabalhador.
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Publicação 09/08/2017 -------------------------------------------
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Publicação 09/08/2017 -------------------------------------------
O
SINDÁGUA publica boletim
dia 9, com informes da
nova proposta da Copasa
A direção da Copasa
apresentou sua nova contraproposta aos sindicatos para Acordo
Coletivo de Trabalho, em reunião realizada na última
segunda-feira com o SINDÁGUA, Saemg e o Senge e através
de documento formal entregue pela da comissão patronal
à Diretoria Plena nesta terça-feira, 8 de
agosto. Clique
aqui para ler o registro.
3ª
proposta apresentada
pela Copasa no
dia 08 de agosto de 2017
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Publicação 08/08/2017 -------------------------------------------
4ª Rodada de negociação - terça-feira,
08
COPASA APRESENTA NOVA PROPOSTA
A
direção da Copasa apresentou sua nova contraproposta
aos sindicatos.
As evoluções na proposta foram precedidas por
reuniões do Sindicato com a presidenta da empresa,
Sinara Meireles, e até mesmo com o secretário
de Estado de obras, Murilo Valadares, no esforço da
entidade para que os pleitos dos trabalhadores fossem atendidos.
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Publicação 07/08/2017 -------------------------------------------
Diretores
do sindicato se reunem com
Diretor da Copasa para tratar detalhes do PCCS
Diretores
do SINDÁGUA participaram de reunião, com Diretor
Francisco Cançado, para tratar de mais informações
sobre alguns pontos na proposta do Plano de Cargos e Salários.
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Publicação 31/07/2017 -------------------------------------------
NOVA
REUNIÃO DE NEGOCIAÇÕES
COM A COPASA MARCADA PARA O DIA 8/Ago
As negociações entre o SINDAGUA, Senge e Saemg
com a Copasa visando o Acordo Coletivo de Trabalho 2017 já
têm nova data de reunião definida, a próxima
terça-feira, dia 8 de agosto, quando a comissão
que patronal deve apresentar nova contraproposta para apreciação
da categoria.
O SINDÁGUA reuniu a diretoria
executiva na última segunda-feira, quando discutimos
alternativas para a mesa de negociação e de mobilização
dos trabalhadores. Além das respostas aos pontos de pauta
para o ACT 2017, a categoria aguarda com ansiedade a resposta
da empresa quanto à imediata implantação
do PCCS e o cronograma a ser seguido pela empresa.
Tão logo tenhamos a eventual
nova proposta da empresa e os trabalhadores sejam devidamente
informados sobre ela, a categoria será imediatamente
convocada para assembleia em todo o Estado..
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Publicação 25/07/2017 -------------------------------------------
O
SINDÁGUA distribui boletim com os resultados das assembleias
em todo estado
A categoria exige que pontos importantíssimos
da “Pauta de Reivindicações” tenham
resposta honesta por parte da empresa e que, principalmente
tirem os pontos principais do estudo do PCCS da caixa preta
em que escondem a tabela salarial e a política de reenquadramento
de pessoal.Clique
aqui para abrir o registro.
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Publicação 24/07/2017 -------------------------------------------
Sindágua
envia ofício oficializando a rejeição da
segunda proposta apresentada pela empresa
O
SINDÁGUA oficializou à Copasa nesta segunda-feira,
24, a deliberação dos trabalhadores em assembleias
em todo o Estado, pela rejeição da contra-proposta
patronal para Acordo Coletivo.
O
Sindicato em cumprimento das deliberações de
suas assembleias gerais realizadas nas datas, de 17 a 21 de
julho de 2017, encaminhou à presidenta da Copasa, a
informação que os trabalhadores(as) de forma
soberana, por unanimidade, rejeitaram a segunda proposta apresentada
pela empresa, através da coordenadora das negociações
salariais da COPASA, Ana Maria, na data de 14 de julho de
2017, relativa às negociações salariais
2017/2018.
Clique
aqui e veja o
Ofício 0109/2017 encaminhado à Copasa
no dia 24/07/2017.
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Publicação 24/07/2017 -------------------------------------------
CATEGORIA REJEITA A PROPOSTA DE ARROCHO
Os trabalhadores em todo o Estado rejeitaram a proposta da
Copasa de apenas 3,99% de reajuste nos salários e nos
benefícios. Os números alcançados pela
empresa com o sacrificado empenho dos trabalhadores não
justificam uma proposta irrisória como esta. Depois
de reverter um prejuízo em 2015 de R$ 11 milhões
para um lucro líquido de R$ 434 milhões em 2016
e distribuir R$ 120 milhões para acionistas, não
pode-se admitir ações típicas de uma
política financista, deixando os trabalhadores a ver
navios e piorando a qualidade dos serviços prestados
à população por absoluta falta de reinvestimento.
Leia
mais...
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Publicação 17/07/2017 -------------------------------------------
O
SINDÁGUA distribui boletim com as
notícias da 3ª rodada de negociação
Na reunião de negociações
a empresa se limitou aos mesmos 3,99% do INPC nos salários
e também sobre os benefícios.Clique
aqui para abrir o registro.
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Publicação 14/07/2017 -------------------------------------------
Sindicato convoca assembleia geral para todo o estado
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Publicação 14/07/2017 -------------------------------------------
2ª Proposta apresentada pela Copasa
EMPRESA
QUER MANTER ARROCHO NOS SALÁRIOS E ESTRUTURA SUCATEADA
COM PROPOSTA DE 3,99% NOS SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
Apesar da pressão do Sindicato e reunião
com a presidenta da Copasa no dia 10 de julho, na reunião
de negociações a empresa se limitou aos mesmos
3,99% do INPC nos salários e também sobre os benefícios.
Depois
de pressão do Sindicato para que toda a “Pauta
de Reivindicações” fosse discutida, houve
um amplo debate com argumentos do Sindicato sobre todos os pontos,
mas a empresa não apresentou qualquer avanço para
nenhuma das reivindicações.
Clique
aqui para ler a segunda proposta da empresa.
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Publicação 13/07/2017 -------------------------------------------
3ª Rodada de negociação do Acordo Coletivo
aconteceu nesta quinta-feira, 13
Começou
a reunião afirmando que leria toda a Pauta de Reivindicações,
mas não apresentou proposta para nenhum ponto solicitado
pelos trabalhadores. Ficou repetindo o refrão de que
estava “concluindo estudo” para cada item, numa
tática de enrolar a negociação. Todos os
trabalhadores estão sendo orientados também para
intensificarmos nossa mobilização e exigirmos
da empresa que se volte para o crescimento e maior atendimento
da população nos serviços básicos
de água e esgoto e não apenas ficar fazendo caixa
para engordar cofres de acionistas e pagar dívidas geradas
pela irresponsabilidade de gestões que investiram em
obras superfaturadas e superdimensionadas.
Os trabalhadores já deram sua contribuição
no período crítico da crise hídrica e exigimos
que o “voto de confiança” seja recompensado
com os compromissos assumidos com a categoria.
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Publicação 13/07/2017 -------------------------------------------
Diretoria
do Sindágua prepara sua comissão para rodada de
negociação com a Copasa nesta quinta-feira, 13h
Diretores do SINDÁGUA que compõem
a comissão dos trabalhadores na negociação
salarial 2017, foram ao sindicato na parte da manhã,
dia 13, para preparação da rodada na mesa de negociação
com a Copasa.
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Publicação 12/07/2017 -------------------------------------------
O
SINDÁGUA FAZ MANIFESTAÇÃO
NA PORTA DA SEDE DA COPASA EM BH
Diretores do SINDÁGUA foram
à porta da regional da Copasa, para pressionar para
uma negociação com diálogo mais aberto,
cobrando os compromissos assumidos com os trabalhadores pela
empresa.
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Publicação 12/07/2017 -------------------------------------------
O
SINDÁGUA distribui boletim informando da
reunião na Copasa com a presidenta Sinara
Diretores do SINDÁGUA se
reuniram nesta segunda-feira, 10, foram recebidos pela presidenta
da empresa Sinara Meireles, que confirmou a retomada das
negociações em reunião que acontecerá
na próxima quinta-feira, dia 13. Clique
aqui para abrir o registro.
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Publicação 11/07/2017 -------------------------------------------
Diretores
do SINDÁGUA se reuniram com a presidenta Sinara Meireles
e o diretor Francisco Cançado
Acompanhado dos demais diretores liberados
do Sindicato, o presidente José Maria dos Santos fez
um relato das grandes dificuldades enfrentadas pelos trabalhadores,
sacrificados com condições de trabalho precárias,
sobrecargas de atividades pela falta de funcionários,
obrigando-os à multifunção, levando a uma
grande ansiedade pela demora da definição e implantação
do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS).
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Publicação 05/07/2017 -------------------------------------------
O
SINDÁGUA distribui boletim destacando
que o sindicato reitera a rejeição da proposta
O Sindicato, inclusive, reiterou através
de ofício a posição de rejeitar a proposta,
depois de ouvidos os trabalhadores em assembleias em todo o
Estado. A decisão é a de buscar a empresa para
a evolução da contraproposta patronal, sempre
abertos ao diálogo até que cheguemos a algo que
possa ser aprovado pela categoria. Clique
aqui para abrir o registro.
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Publicação 03/07/2017 -------------------------------------------
Sindágua
envia ofício à Copasa oficializando a
rejeição da proposta e decretando ESTADO DE GREVE
O
SINDAGUA MG, em cumprimento das deliberações de
suas assembleias gerais realizadas nas datas, de 27 a 29 de
junho de 2017, informou a empresa que os trabalhadores de forma
soberana, por unanimidade, rejeitaram a proposta apresentada,
através da coordenadora das negociações
salariais da COPASA, Ana Maria, na data de 26 de junho de 2017,
relativa às negociações salariais 2017/2018.
Os trabalhadores, além da rejeição da proposta,
aprovaram a decretação do “Estado de Greve”,
considerando os termos constantes das propostas contendo possibilidades
de supressões de direitos e conquistas históricas
dos trabalhadores copasianos. Também foi deliberado o
pedido de retorno imediato às mesas de negociações,
para revisão de toda a pauta de reivindicações
apresentadas pelos trabalhadores.
Clique
aqui e veja o
Ofício encaminhado à Copasa no dia
03/07/2017.
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Publicação 29/06/2017 -------------------------------------------
O
SINDÁGUA publica seu jornal com a principal matéria
em destaque
"Copasa não discute
a Pauta de reivindicações e apresenta proposta
vergonhosa aos sindicatos"
A resposta da empresa na mesa de negociações
se limitou a proposta ridícula de reajuste salarial
pelo INPC de 3,99%. Sobre os demais pontos da pauta, veio
com um absurdo! Apresentou uma lista de benefícios
sobre os quais afirmava sua intenção de “manter”,
como a remuneração variável, PL, anuênio
(sem fazer referência ao quinquênio), 13º
salário, auxílio educação e outros,
mas nada falando sobre reavaliação do plano
de saúde, da Libertas e pontos estratégicos
da pauta de reivindicações da categoria.. Clique
aqui para abrir o jornal em pdf.
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Publicação 29/06/2017 -------------------------------------------
1ª Proposta apresentada pela Copasa
"Copasa
encaminha ofício com proposta oficial apresentada na
reunião"
A empresa encaminha CE nº004/2017 na data de 29 de junho
com a proposta paresentada na mesa na sua íntegra assinada
pela comissão da empresa. Clique
aqui para abrir a proposta da empresa.
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Publicação 26/06/2017 -------------------------------------------
SINDAGUA,
Senge e Saemg rejeitam na mesa de negociações
proposta indecorosa da Copasa
A Copasa causou na reunião de negociações
desta segunda, 26 de junho, a completa indignação
de todos os representantes dos trabalhadores no SINDÁGUA,
Senge e Saemg.
Depois de mais de 90 dias para
analisar a “Pauta de Reivindicações”
da categoria, a comissão de negociações
da Copasa apresentou uma contraproposta desrespeitosa para acordo
coletivo. Propôs apenas o reajuste de 3,99% nos salários,
sem garantir as conquistas dos acordos anteriores. Apresentou
uma lista de benefícios sobre os quais afirmava sua intenção
de “manter”, como a remuneração variável,
PL, anuênio (sem fazer referência ao quinquênio,
13º salário, auxílio educação
e outros, mas nada falando sobre reavaliação do
plano de saúde, da Libertas e pontos estratégicos
da pauta de reivindicações da categoria).
Destacamos que ao falar de reajuste
salarial de 3,99% pelo INPC acumulado, a Copasa nada falou de
reajuste nos valores da cesta básica, do tíquete-alimentação,
auxílios educação, creche, funeral e demais
benefícios, que teriam seus valores atuais congelados.
Além dos demais integrantes
da mesa de negociações que representam os trabalhadores,
repudiando a postura da empresa, o presidente do SINDÁGUA,
José Maria dos Santos, qualificou a contraproposta da
empresa como desrespeitosa, desconsiderando o empenho dos trabalhadores
durante o processo de recuperação da empresa.
José Maria consultou todos
os integrantes da comissão dos trabalhadores e rejeitou
a contraproposta da empresa na própria mesa, solicitando
que a comissão patronal retornasse à direção
da Copasa para que todos os itens da pauta sejam efetivamente
discutidos, estabelecendo uma agenda para que a possibilidade
de acordo seja tratada com mais responsabilidade e respeito.
Ao mesmo tempo, o presidente do Sindicato afirmou que a categoria
será mobilizada para exigir a seriedade nas negociações,
assumindo uma postura rigorosa na luta para defender as justas
reivindicações dos trabalhadores.
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Publicação 26/06/2017 -------------------------------------------
Comissão
de negociação dos trabalhadores preparam para
2ª rodada de negociação com a Copasa nesta
segunda-feira, 26
Após direção da Copasa ter
solicitado ao Sindicato o adiamento da reunião de negociações
do Acordo Coletivo para este 26 de junho (segunda-feira),
a diretoria plena se reuniu antes e se preparou para
debater e ouvir a proposta da empresa.
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Publicação 19/06/2017 -------------------------------------------
Copasa adia reunião de negociações do Acordo
Coletivo para 26 de Junho (segunda-feira)
A
direção da Copasa solicitou ao Sindicato o adiamento
da reunião de negociações do Acordo Coletivo
do dia 22 (quinta-feira) para 26 de junho (segunda-feira).
Segundo a empresa, ela deve formatar detalhes da sua contraproposta
até o fim desta semana, para que seja discutida com os
Sindicatos (SINDÁGUA, Senge e Saemg) no início
da próxima semana.
O Sindicato considera que
a demora da empresa vem causando muita ansiedade dos trabalhadores,
sobretudo porque a pauta de reivindicações foi
entregue em 31 de março, com mais de um mês de
antecedência da data-base de 1º de maio, tivemos
publicado há muito tempo o balanço financeiro
da empresa, com resultados muito favoráveis, temos já
divulgado o INPC acumulado até abril que serve de parâmetro
mínimo para o reajuste salarial e não se explica
a dificuldade que a empresa teria para apresentar uma proposta
aos trabalhadores em tempo hábil.
Os trabalhadores aguardam
respostas que são urgentes sobre reposição
de vagas, discussão do plano de saúde, reinvestimento
nas condições de trabalho e, principalmente, solução
definitiva para o Plano de Carreiras, Cargos e Salários
(PCCS) que vem se arrastando, atropelando todos os prazos definidos
pela própria empresa. A categoria aguarda com ansiedade
o fim da política de porte nos salários, a correção
da tabela salarial, o reenquadramento dos cargos e uma política
de promoções e crescimento profissional.
Só podemos esperar
que diante de tanto tempo concedido pelos trabalhadores para
uma resposta sensata e justa, a direção da Copasa
apresente uma proposta que seja possível de discutir
com os trabalhadores, contemplando a categoria depois de pesados
sacrifícios desde a crise hídrica, corte de custos
operacionais e de mais de 1.500 desligamentos de trabalhadores.
Ao mesmo tempo que aguardamos a resposta da empresa no próximo
dia 26, alertamos todos os trabalhadores para se mobilizarem
e exigirmos da empresa uma política de gestão
de pessoal que valorize os trabalhadores com salários
e condições de trabalhos justos, para que possamos
garantir a qualidade dos serviços públicos oferecidos
à população.
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Publicação 05/06/2017 -------------------------------------------
O
SINDÁGUA publica jornal do sindicato
mostrando que a Copasa tem plena condição de fazer
um acordo melhor para a categoria
A primeira reunião de negociações
do Acordo Coletivo 2017 deu a entender que as discussões
para um resultado mais positivo exigirão um processo
de mobilização da categoria. Além disso,
temos um INPC acumulado muito baixo, que reflete uma economia
em recessão e não propriamente uma queda de preços
por uma concorrência de mercado. A inflação
cai porque os trabalhadores perdem a capacidade de compra e
o consumo despenca, sobrando produtos nas prateleiras dos supermercados.
Esta inflação baixa não é sinônimo
de reequilíbrio da economia, mas sim da carestia imposta
aos brasileiros por uma crise de desemprego e salários
achatados. Leia a matéria na íntegra, no jornal
na página 2. Clique
aqui para abrir o jornal.
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Publicação 29/05/2017 -------------------------------------------
Reunião de negociação do Acordo Coletivo
apenas tirou dúvidas de pontos de pauta
Foi
realizada nesta segunda-feira, 29 de maio, a primeira reunião
de negociações do Acordo Coletivo de Trabalho
2017, entre as comissões da Copasa, do SINDÁGUA,
Senge e Saemg.
Nesta primeira reunião, a comissão patronal buscou
maiores informações sobre alguns pontos de pauta,
além de ouvir relatos dos representantes sindicais sobre
problemas enfrentados pelos trabalhadores em todo o Estado,
principalmente no que diz respeito ao sucateamento das condições
de trabalho na empresa e pendências do último acordo
coletivo, destacadamente o Plano de Cargos e Salários.
Um dos assuntos muito debatidos na reunião foi a reivindicação
dos técnicos e a urgente necessidade de reposição
de vagas, para ocupar postos de cerca de 1.400 trabalhadores
desligados.
A empresa só deverá apresentar eventuais propostas
nas próximas reuniões e ficou de acertar em breve
o calendário dos próximos encontros. A comissão
do SINDÁGUA sugeriu que as reuniões aconteçam
sempre às quintas-feiras, proposta que será avaliada
pela empresa. Os trabalhadores estão sendo assessorados
nas negociações por técnico do Dieese para
argumentar nas questões de impacto econômico.
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Publicação 15/05/2017 -------------------------------------------
Primeira reunião de negociação do acordo
coletivo será no próximo dia 30 de maio
A
Fundação IBGE divulgou o Índice Nacional
de Preços ao Consumidor (INPC) de abril, em 0,08%, acumulando
uma inflação de 3,99% de 1º de maio 2016
a 30 de abril deste ano. Foi divulgada também a variação
do IPCA, em 4,08%.
Este índice serve de base para as negociações
salariais das categorias com data-base em 1º de maio, lembrando
ainda que o Sindicato buscará um resultado conforme índices
de produtividade e de ganho real, de acordo com estudos do Dieese.
A Copasa, que ainda não divulgou os nomes da comissão
patronal nas negociações coletivas, não
agendou ainda as reuniões com o SINDÁGUA e demais
entidades sindicais.
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Publicação 10/05/2017 -------------------------------------------
INPC para Maio é o menor em 10 anos 3,99%
A Fundação IBGE
divulgou o Índice Nacional de Preços ao Consumidor
(INPC) de abril, em 0,08%, acumulando uma inflação
de 3,99% de 1º de maio 2016 a 30 de abril deste ano. Foi
divulgada também a variação do IPCA, em
4,08%.
Este índice serve de base para as negociações
salariais das categorias com data-base em 1º de maio, lembrando
ainda que o Sindicato buscará um resultado conforme índices
de produtividade e de ganho real, de acordo com estudos do Dieese.
A Copasa, que ainda não divulgou os nomes da comissão
patronal nas negociações coletivas, não
agendou ainda as reuniões com o SINDÁGUA e demais
entidades sindicais.
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Publicação 08/05/2017 -------------------------------------------
O
SINDÁGUA publica mais um jornal
falando da preparação das negociações
A direção plena
do Sindicato, em reunião realizada nos dias 2 e 3 de
março, definiu a comissão de negociações,
em que estarão representados os trabalhadores de todo
o Estado. Definiu também a coordenação
geral das negociações através do presidente
da entidade, José Maria dos Santos. Clique
aqui para abrir o jornal.
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Publicação 05/05/2017 -------------------------------------------
Sindágua prepara para as negociações
O SINDÁGUA tem em mãos
um estudo elaborado pelo Dieese, baseado no balanço da
empresa em 2016, demonstrando uma elevação de
15,9% na receita operacional líquida da Copasa no ano
passado. Ao mesmo tempo, a empresa registrou uma queda de 2,1%
em suas despesas, com retração de custos operacionais,
administrativos e comerciais, representando uma economia de
R$ 2,788 bilhões. Resultado desta conjugação
de desempenho operacional e redução de custos,
a empresa apurou um lucro líquido de R$ 434 milhões
em 2016, lembrando-se que no ano anterior amargou um prejuízo
financeiro de cerca de R$ 12 milhões.
Os demais indicadores apurados
pelo Dieese servirão de argumentos para o Sindicato durante
as reuniões de negociação com a empresa
e serão apresentados aos trabalhadores.
Lembramos que a data-base da categoria já foi garantida
em documento assinado pela Copasa no dia 11 de abril, permitindo
uma negociação sem atropelos, para que os impactos
do acordo a ser firmado seja retroativo a 1º de maio.
O Sindicato cobrará também
da empresa pendências do Acordo Coletivo 2015/2017 sobre
a flexibilização de jornada de trabalho para a
Regional e o Cercadinho, onde os trabalhadores necessitam reduzir
horário de almoço para sair mais cedo e facilitar
seu deslocamento. Cobramos ainda a conclusão dos trabalhos
de revisão do Plano de Cargos e Salários e a reposição
de vagas em todo o Estado.
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Publicação 12/04/2017 -------------------------------------------
COPASA GARANTE A
DATA BASE DA CATEGORIA
EM 1º DE MAIO
Em reunião com o SINDÁGUA nesta quarta-feira,
12 de abril, o diretor de Gestão Corporativa da Copasa,
Francisco Cançado, atendeu ofício do Sindicato
e formalizou o documento que garante a data-base da categoria
em 1º de maio de 2017.
Com isto, os trabalhadores aguardam
que a empresa agende as reuniões de negociações
do Acordo Coletivo de Trabalho 2017, podendo passar todos os
itens da “Pauta de Reivindicações”
da categoria sem qualquer atropelo.
A diretoria plena do SINDAGUA
será reunida em Belo Horizonte no próximo dia
20 de abril, quando tratará da estratégia e planejamento
da Campanha Salarial, além de organizar a participação
na GREVE GERAL de 28 de abril. Clique
aqui para abrir a CE 060/2017 DGC Copasa.
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Publicação 10/04/2017 -------------------------------------------
O
SINDÁGUA publica seu jornal
com a pauta de reivindicação.
Ressaltamos ainda o “espírito democrático
e o nosso firme propósito de estabelecimento de negociações
com respeito, de forma pacifica ordeira, compatibilizando os
interesses dos trabalhadores e da empresa”, para se chegar
à celebração de um Acordo Coletivo de Trabalho
que satisfaça a todos. Clique
aqui para abrir o jornal e a pauta anexa.
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Publicação 31/03/2017 -------------------------------------------
O
SINDÁGUA entregou a Pauta de Reivindicações
da categoria à Copasa no último dia 31 de Março.
O Sindicato solicitou o gesto formal da empresa da “garantia
da data-base” em 1º de maio, para que as negociações
possam ocorrer sem atropelos e os impactos do eventual acordo
sejam retroativos. Clique
aqui para abrir a pauta na íntegra.
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Publicação 29/03/2017 -------------------------------------------
Os
trabalhadores em todo o Estado aprovaram a
"Pauta de Reivindicações" da categoria,
que será
negociada com a Copasa para o ACT 2017.
As
reivindicações das assembleias realizadas em todo
o Estado estão sendo compiladas e organizadas com base
jurídica para que possam ser encaminhadas à direção
da Copasa, para análise e marcação das
reuniões para o processo de negociação.
Nossa data-base é 1º de maio e nos primeiros dias
do mês saberemos qual é a inflação
acumulada pelo INPC equivalente a 12 meses. A estimativa é
de que este índice fique em torno de 4,5%. Logo que o
documento formatado seja concluido e entregue à empresa,
publicaremos para que os trabalhadores possam acompanhar o processo
de negociações.
Ao mesmo tempo em que abrimos nossa campanha salarial, estaremos
concluindo o processo de implantação do Plano
de Cargos, Carreiras e Salários.
Fique atento! Esta é a hora de garantirmos nossos
direitos e salários dignos.
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Publicação 20/03/2017 -------------------------------------------
Convocação
de todos trabalhadores para Assembleia Geral em todo estado
de 20 a 24 de março.
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Publicação 06/03/2017 --------------------------------------------
Sindágua publica edital de abertura da
Campanha Salarial e convocação de Assembleia Geral
O
Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Purificação
e Distribuição de Águas e em Serviços
de Esgotos no Estado de Minas Gerais - SINDÁGUA-MG, com
sede e foro na cidade de Belo Horizonte, Rua Congonhas, nº
518, bairro Santo Antônio, CEP: 30330-100, com base territorial
em todo Estado de Minas Gerais, vem através de seu presidente
Sr. José Maria dos Santos, no uso de suas atribuições
institucionais e na forma estatutária, convocarem a categoria
profissional dos trabalhadores na Companhia de Saneamento de
Minas Gerais "COPASA", para as Assembleias Gerais
a realizar-se nas datas de 20 a 24 de março de 2017,
em todo Estado de Minas Gerais, obedecendo à especificidade
de cada localidade. As assembleias gerais serão realizadas
nas diversas localidades, sendo na sede do SINDÁGUA MG,
na data de 23 de março de 2017, em primeira convocação,
às 12:00 horas, com quorum estatutário, e em segunda
convocação às 12:40 horas, com qualquer
número de presentes; Nas regionais do interior do Estado
e nos distritos da Região Metropolitana de Belo Horizonte:
em primeira convocação às 08:00 horas,
com quorum estatutário, e em segunda convocação
às 08:40 horas, com qualquer número de presentes;
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